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Comment faciliter le quotidien de vos collaborateurs et fidéliser vos talents pour booster la performance de votre entreprise ? Découvrez nos articles pour vous accompagner dans vos prises de décisions et décrypter les nouvelles tendances en matière de management, ressources humaines, bien-être au travail.
Les articles à la une
NOUVEAU
5 bonnes raisons d’investir dans l’aménagement des bureaux de votre entreprise
Saviez-vous que l’aménagement des bureaux a une influence directe sur le bien-être et la productivité des salarié.es ? Les collaborateurs sont tout sauf insensibles à l’ergonomie, la fluidité, l’éclairage ou encore l’organisation de leurs espaces de travail, et ils vous le rendent bien ! En effet, leur productivité n’en est que renforcée au quotidien. Tour d’horizon des espaces à prévoir pour améliorer la santé, les conditions de travail et l’engagement de toutes et tous au quotidien.
NOUVEAU
Droit à la déconnexion : et si on s'y tenait vraiment ?
On le sait, à l’ère du numérique, la frontière entre vie pro et vie perso se brouille facilement. Déconnecter régulièrement du travail est un impératif pour préserver sa santé physique et mentale.
5 leviers d’amélioration de la qualité de vie au travail des collaborateurs
Développer la qualité de vie au travail (QVT) est devenu un incontournable pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives et attirer les meilleurs talents. Réduction de l'absentéisme, meilleur esprit d’équipe, augmentation de la productivité… Les avantages à investir dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail des salarié.es sont nombreux. Mais par où commencer ?
5 Pratiques QVCT inspirantes à travers le monde
La qualité de vie au travail (QVCT) est essentielle pour le bien-être et la productivité des collaborateurs. Certains pays l’ont bien compris et ont été précurseurs dans la mise en place d’initiatives qui favorisent le bien-être des employés.
Santé mentale au travail : un levier QVT incontournable
Les questions de santé mentale, longtemps restées dans l'ombre au travail, émergent
Comment le télétravail influe sur la qualité de vie au travail des salarié.es ?
Le télétravail modifie profondément nos habitudes professionnelles. En France, en 2023,, les salariés qui le pouvaient télétravaillaient en moyenne 2 jours par semaine. Quel impact de cette évolution sur les enjeux de qualité de vie au travail (QVT) ?