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L'actualité de la qualité de vie et des conditions de travail vue par Flex, c'est par ici !
Tous nos articles
Parentalité en entreprise, zoom sur les bonnes pratiques à mettre en œuvre
Nombre de vos salariés sont aussi des parents qui aspirent à concilier parentalité et vie professionnelle. Quelles solutions et leviers privilégier pour les accompagner dans leur quotidien ? Flex vous dévoile comment y parvenir.
Santé mentale au travail : un levier QVCT incontournable
Les questions de santé mentale, longtemps restées dans l'ombre au travail, émergent désormais comme un enjeu crucial pour les entreprises.
Salariés-aidants : bien accompagnés, ils sont un vrai plus pour l’entreprise
21% des salariés du secteur privé seraient aidants dans leur vie personnelle. Comment accompagner au mieux ces collaborateurs et les aider à libérer leur potentiel au travail ?
Comment le télétravail influe sur la qualité de vie au travail des salarié.es ?
Le télétravail modifie profondément nos habitudes professionnelles. En France, en 2023,, les salariés qui le pouvaient télétravaillaient en moyenne 2 jours par semaine. Quel impact de cette évolution sur les enjeux de qualité de vie au travail (QVT) ?
Le bilan de santé en entreprise : l’avantage qui fait la différence
Confrontées à des difficultés de recrutement et à des taux de rotation parfois importants (15 % en moyenne par an d’après l’INSEE), les entreprises rivalisent de créativité pour attirer et fidéliser leurs talents. Dans ce contexte, l’offre de bilans de santé aux salariés est un vrai plus qui s’inscrit dans une démarche globale prévention santé et bien-être au travail.
Entreprises : comment accompagner vos salariés aidants ?
C’est un sujet de société. En France, 4 millions d’actifs* s’occupent quotidiennement d’un membre de leur famille ou d’un proche gravement malade ou en situation de handicap, d’après l’Observatoire solidaire de La Mutuelle Générale. Un chiffre qui démontre que le rôle d’aidant est une réalité qu’il est important de prendre en compte, et qu’il s’agit d’une grande cause nationale. Car cette solidarité n’est pas sans conséquence. Travail, vie privée, santé… Les effets collatéraux sont nombreux.
Aménager son poste de travail sur écran pour mieux travailler, c’est possible !
Pour les collaborateurs qui travaillent sur écran et sont exposés à la sédentarité, repenser l’ergonomie du poste de travail est crucial pour garantir leur santé et leur productivité.
Jeunes générations : un rapport vraiment différent au travail ?
Entre besoin de flexibilité et quête de sens, en quoi les attentes des jeunes diplômés diffèrent-elles de celles des générations précédentes ?
Dérèglement climatique : quel impact sur les conditions de travail ?
La crise climatique actuelle n’épargne pas le monde professionnel et les travailleurs. Face à l’urgence, comment l’entreprise peut-elle se mobiliser pour répondre à ce nouvel enjeu ?